حماية حقوق الموظفين وحل نزاعات مكان العمل مع خبرة قانونية متخصصة في قانون العمل البريطاني
في تراست لو، نفهم أن مكان العمل يجب أن يكون بيئة عادلة وآمنة لجميع الموظفين. فريق قانون العمل المتخصص لدينا مكرس لحماية حقوقك في مكان العمل وضمان حصولك على المعاملة العادلة.
مع خبرة واسعة في قانون العمل البريطاني، نقدم تمثيلاً قوياً للموظفين الذين يواجهون التمييز أو الفصل غير المبرر أو انتهاكات حقوق العمل الأخرى.
حماية شاملة لحقوق الموظفين في جميع جوانب العمل
تمثيل في قضايا الفصل غير العادل والإنهاء التعسفي والانتهاكات الإجرائية في إنهاء العمل.
مكافحة التمييز على أساس العرق أو الجنس أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي.
مراجعة وتفسير عقود العمل وحل النزاعات المتعلقة بالشروط والأحكام والمزايا.
حماية من التحرش الجنسي والتنمر في مكان العمل وخلق بيئة عمل عدائية.
استرداد الأجور غير المدفوعة والعمل الإضافي والمزايا المستحقة والإجازات.
حماية الموظفين الذين يبلغون عن المخالفات أو الممارسات غير القانونية في مكان العمل.
فهم حقوقك الأساسية في مكان العمل
الحق في الحصول على الحد الأدنى القانوني للأجور
حماية من ساعات العمل المفرطة والحق في الراحة
الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر
الحق في مكان عمل آمن وصحي
حماية من التمييز في التوظيف والترقية
الحق في إجازة الأمومة والأبوة المدفوعة
حق ذوي الإعاقة في التكيف المعقول
الحق في ممارسة المعتقدات الدينية
عملية شاملة لحماية حقوقك في مكان العمل
نراجع وضعك بعناية ونقيم قوة مطالبتك ونقدم نصائح صادقة حول أفضل مسار للعمل.
نساعدك في جمع جميع الأدلة والوثائق اللازمة لدعم مطالبتك، بما في ذلك عقود العمل والمراسلات والشهادات.
نحاول أولاً حل النزاع من خلال التفاوض المباشر مع صاحب العمل أو من خلال خدمات الوساطة ACAS.
إذا لزم الأمر، نمثلك في محكمة العمل ونقدم قضيتك بخبرة ومهنية لتحقيق أفضل النتائج.
نضمن تنفيذ أي تسوية أو حكم محكمة ونقدم المشورة حول حماية حقوقك في المستقبل.
لا تدع انتهاكات حقوق العمل تمر دون محاسبة. فريق قانون العمل لدينا مستعد لحماية حقوقك ومصالحك.
